Trabalho feito a partir da visita ao Santander Cultural, para a disciplina de Inovações Tecnlógicas.

    Uma empresa com um número de contratados relativamente alto, tem necessidade para treinamento simplificado por meio de computadores. É o caso da empresa Sidic, especializada no ramo de Sindicatos.

    A empresa percebeu a necessidade, diante da perda de tempo que alguns funcionários tinham para treinar novos colaboradores para tarefas jurídicas que exigem o conhecimento da lei. Foi adquirido então o “Bid”, que é usado para simplificar a vida dessa pessoas.

    Ele funciona com uma base de dados, onde são cadastradas todas as leis e informações necessárias, vinculadas a TAGS (palavras chaves). Então para saber sobre “licença maternidade”, basta apenas digitar essa palavra chave, e o computador responde tudo o que estiver cadastrado sobre isso, oralmente. Facilitando assim, o meio como se consulta e a forma como se aprende, economizando tempo (de busca e de outros funcionários) e dinheiro.